Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

А) Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1. Уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы.
2. Стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.
3. Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Б) Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей:

1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "специалисты" старшей группы входит наличие высшего профессионального образования.
2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В) Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
1. Старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Г) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.